التنمية البشرية : تؤكد إلتزامها بنظام الترقي الجديد

الخرطوم : 19/2/2017م
أكد الأستاذ / أسامة حسونة – وزير التنمية البشرية و العمل بولاية الخرطوم على إلتزام الوزارة بتطببق نظام الترقيات الذي اقرته الولاية في إطار إنفاذ خطة الإصلاح والذي يعتمد على الكفاءات والجدارات وليست الأقدمية كما كان في السابق ، مشيراً إلى حرص الوزارة على الارتقاء بالآداء الفردي والمؤسسي وتحقيق التميز لدوائر الخدمة المدنية في تأدية أدوارها وخدماتها . جاء ذلك لدى مخاطبته اليوم الخميس بقاعة المركز التركي لتدريب المدربين ختام ورشة إعداد فريق العمل المشرف على تطبيق الجدارات ، والتي نظمتها وزارة التنمية البشرية والعمل بولاية الخرطوم بالتعاون مع الخبراء في الهندسة والإدارة في الفترة من 16-5 فبراير 2017م بحضور البروفسور محمد حسين ابوصالح وزير الشؤون الإستراتيجية والمعومات بولاية الخرطوم . وأبان حسونة ان الوزارة كونت فريق عمل للإشراف على تطبيق الجدارات بمؤسسات الولاية تم اختيارهم وفقا للشروط والكفاءات المطلوبة حيث تم اختيار 28 من بين 55 شخص يمثلون مؤسسات الولاية المختلفة تم تدريبهم وتأهيلهم في هذا المجال. ومن جهته شدد بروفسير محمد حسين ابوصالح وزير الشؤون الاستراتيجية والمعلومات بولاية الخرطوم على إلتزام الوحدات الحكومية بالولاية بمحاور وموجهات الاصلاح والتي تشمل تحسين بيئة العمل والتشريعات وتبسيط الإجراءات وتحقيق متطلبات الحكومة الالكترونية. وأشاد سيادته بجهود الوزارة في مجال التدريب والتأهيل مشيرا ان عمل الوزارة وجهودها في تطبيق الجدارات يأتي في اطار عمل الولاية في الاصلاح . من جانبه قال الدكتور / حسان نصر الله – مدير أكاديمية الخرطوم للعلوم الإدارية أن الأكاديمية جزء من وزارة التنمية البشرية والعمل وتعمل على تنفيذ خطط الوزارة في مجال التدريب وبناء القدرات مشيرا إلى أن الأكاديمية لها دور مباشر في التدريي وتنظيم الدورات والورش وفقا للأسس والقوانين المتبعة في مجال التدريب وبناء القدرات بالوزارة

إنضم لقناتنا

فيديو