إدارة الشئون العلمية

تتكون إدارة الشئون العلمية من الاقسام التالية

1.قسم المناهج (اعتماد مناهج برامج التدريب النظامي والدورات التدريب القصيرة– متابعة تنفيذ عمليات التدريب المهني – المراقبة والتقييم والتطوير المستمر – اضافة مناهج التخصصات الجديدة)

  1. قسم التسجيل والشهادات ( متابعة عمليات القبول – اعداد لوائح التدريب – اصدار الشهادات – رصد بيانات المتدربين)

مهام  إدارة الشئون العلمية :

تتولى ادارةالشئون العلمية تنفيذ المهام الوظيفية التى تشمل:

  1. إعداد خطة عمل من اجل حصول الإدارة العامة للتدريب المهني على شهادات الجودة العالمية في مجال التدريب واعتماد  مناهج التدريب المهني ومهارات الاعمال  من الجهات المحلية والعالمية المختصة (Accreditation ).
  2. الاشراف على إعداد واعتماد مراشد مناهج التدريب المهني ومهارات الاعمال.
  3. إعداد دليل عمليات مناهج التدريب المهني ومهارات الاعمال المعتمد لتقديم المعارف والمهارات المهنية والإتجاهات السلوكية ذات العلاقة بالتخصص المهني.
  4. اعتماد الخطط التشغيلية لبرامج التدريب المهني ومهارات الأعمال بالمراكز.
  5. تطبيق منهجية المتابعة والتقييم لقياس الإنجاز المتحقق من أهداف خطط عمليات التدريب المهني ومهارات الاعمال وتطبيق اساليب المقارنة (Bench marketing) الداخلية والخارجية مع المؤسسات المتميزة التي تعمل في نفس المجال.
  6. إعداد تقارير المتابعة الدورية والفصلية عن سير عمليات التدريب بمراكز التدريب المهني ومهارات الاعمال لضمان الإلتزام بالمعايير والشروط الموضوعة لضمان جودة خدمات التدريب المهني.
  7. الاشراف على إعداد قوانين ولوائح التدريب المهني ومهارات الاعمال.
  8. الاشراف على إعداد وطباعة الكتب والمراشد والمراجع العلمية وسائل التدريب المختلفة.
  9. استخدام أساليب الضبط الإحصائي المطلوبة لتحقيق بياناتتنفيذ عمليات التدريب وبيانات مخرجات عمليات التدريب واصدار شهادات المتدربين.
  10. إعداد واعتماد خطط قبول الطلاب بمراكز التدريب المهني ومهارات الاعمال حسب السعة الاستيعابية لكل قسم.
  11. إعداد واعتماد خطط تقييم المتدربين بمراكز التدريب المهني والاشراف على اصدار الشهادات حسب الضوابط المعتمدة.
  12. رصد بيانات الطلاب المسجلين بمراكز التدريب المهني ورصد الطلاب المتخرجين من كل تخصص.

إنضم لقناتنا

فيديو