ختام ورشة مهارات إدارة التغيير الفعال للمدراء العامين بولاية الخرطوم

خاطب د.جعفر أحمد عبد الله وزير التنمية البشرية والعمل بولاية الخرطوم اليوم ختام ورشة مهارات إدارة التغيير الفعال للمدراء  والأمناء العامين والمدراء التنفيذيين بالولاية قائلاً التغيير من أهم الجدارات السبعة والتي وضعتها الوزارة ضمن خطتها للعام 2018،  وأن القيادات هم من يقودون التغيير ، مؤكداً  أن التغيير عملية واجبة وحتمية لإصلاح الخدمة المدنية وتطويرها . وذكر سيادته أن خطة الوزارة للعام 2018 جاءت طموحة وتعمل على تحقيق إستراتيجية الولاية وأهدافها موأكد على أهمية هذه الورشة لأنها تضم قادة الولاية وهم صناع التغيير.  وأبان د.عبد العاطي محمد خير مدير عام الوزارة أن الوزارة وضعت خطة واضحة جداً أن تكون ولاية الخرطوم ولاية متميزة وتم وضع تقييم ذاتي لكل وحدات الولاية لتحديد الفجوات ووضع خطة محكمة للتحسين بكل الوحدات  .  وقال محمد خير تم وضع نظام الجدارات للدرجات 4-5-7 وهي سبعة جدارات أساسية وأن هذا العمل لابد لقيادات الولاية أن يكونوا مدركين له،  لهذا تم تنظيم هذه الورشة الهامة والتي من خلالها تم تمليك المشاركين مهارات التغيير الفعال .  وأكد محمد خير أن ما يحدث في ولاية الخرطوم تغيير شامل وكامل في التقييم الذاتي والجدارات ولابد للقيادات أن تتقبل هذا التغيير وتعمل على تنفيذه وجاءت هذه الورشة برعاية السيد والي ولاية الخرطوم والسيد وزير التنمية البشرية والعمل .

 

إنضم لقناتنا

فيديو