وزير التنمية البشرية بالخرطوم يؤكد أهمية دور أكاديمية الخرطوم في تنفيذ برامج الوزارة

قال الدكتور جعفر أحمد عبدالله وزير التنمية البشرية والعمل بولاية الخرطوم ان أكاديمية الخرطوم للتطوير الاداري تمثل أحد أهم روافد الوزارة في تنفيذ البرامج الموضوعة في مجال التدريب للعاملين بولاية الخرطوم .وأضاف لدي مخاطبته اليوم بوزارة التنمية البشرية والعمل بالخرطوم الإجتماع الدوري الرابع لمجلس الاكاديمية ، أن هذا الاجتماع يهدف الي مناقشة السبل الكفيلة بتطوير العمل وإيجاد أفضل السبل لمزيد من التدريب خاصة في مجال التدريب المهني الذي يمثل راسح الرمح في المرحلة المقبله لما له من دور مهم في توفير كوادر مؤهلة تسهم في تطوير سوق العمل .من جانبه قال الدكتور عبد العاطي محمد خير المدير العام لوزارة التنمية البشرية والعمل بالخرطوم أن إجتماعات الاكاديمية دورية تهدف الي مناقشة كل مايتعلق بسير العمل خلال الفترة الماضية بالإضافة الي وضع أسس تسهم في الإرتقاء بالتدريب خاصة وأن الاكاديمية هي الجهة المنوط بها تنسيق الجهود لتدريب العاملين في مختلف المواقع حيث تم مؤخرا تدريب المعلمين في الحلقة الاولي بجميع محليات ولاية الخرطزم كما يتم الان تنفيذ دورة تدريبية للموظفين في مداخل الخدمة .
واضاف عبدالعاطي ان الاجتماع سيتطرق الي مناقشة تقرير النصف الاول من العام الحالي 2017م والوقوف علي سير التنفيذ مشيرا الي مجلس الاكاديمية يضم عدد من المسئولين بولاية الخرطوم بالاضافة الي وكيل وزارة تنمية الموارد البشرية الاتحادية والامين العام للمركز القومي للتدريب الاتحادي .
فيما اشار الدكتور حسان نصر الله المدير العام للاكاديمية ان الاجتماع تطرق الي تقرير النصف الاول من هذا العام بالاضافة الي الائحة المالية وكيفية تطوير العمل خلال المرحلة المقبلة مؤكدا ان هذا الاجتماع هو الاول منذ تولي الوزير الجديد الذي استمع الي اعضاء المجلس والتقرير المفصل مشيرا الي استمرار الاجتماعات الراتبة للاكاديمية والتي ينبغي ان تعقد كل ثلاثة اشهر .

إنضم لقناتنا

فيديو