نبذة تعريفية عن التدريب المهني

مراكز التدريب المهني ومهارات الاعمال ولاية الخرطوم

مشروع شراكة بين ولاية الخرطوم، الإتحاد الأوربي، والأمم المتحدة ممثلة في وكالة منظمة الأمم المتحدة للتنمية الصناعية (اليونيدو) ويعتبر قفزة نوعية في تطوير التدريبالمهني من خلال المقدرات البشرية وامعدات والمباني بصورة حديثة ملائمة لاحتياجات سوق العمل  وقد كانت مساهمة الشركاء ممثلة في الآتي:

  1. ولاية الخرطوم – توفير الأرض والمباني والخدمات وجزء من الأثاثات المكتبية.
  2. الإتحاد الأوربي – معدات، آليات، أجهزة وادوات التدريب وأثاثات الورش وقاعات الدراسة والمنهج التدريبي بالإضافة إلى تكلفة الجهة الإستشارية الفنية للمشروع. حيث قام بتمويل المشروع بمبلغ 11 مليون يورو (أحد عشر مليون يورو).
  3. منظمة الأمم المتحدة للتنمية الصناعية (UNIDO) – الخبرة الفنية والتخطيطية والإدارية اللأزمة لتنفيذ المشروع.

 الرؤيا والأهداف الاستراتيجية

النظام التدريبي بالمراكز   

يتم التدريب  في مراكز التدريب المهني وفقا لنظام الجدارات  الذي يشمل المعرفة المهارة السلوك ويتكون من مستويات لكل مستوى عدد من الجدارات يشترط على المتدرب اتقانها وقد تم إعتماد منهج تدريب الجدارات (Competency Based-Training ، حيث تتدرج مناهج الكورس الفني إلى أربعة مستويات فنية حسب نظام مناهج التدريب المهني والذي تقدمه كلية كاسل الجامعية – المملكة المتحدة – نوتنقهام (Castle college – Nottingham United Kingdom ) والذي تم إعتماده من قبل منظمة سيتي آند قيلدز البريطانية (City & Guilds) وعند إكمال عملية التدريب يمنح المتدرب شهادة إنجاز جدارات المستوي الفني الذى تدرب عليه والتي تؤهله بالدخول إلى سوق العمل وقد بدأت حالياً المرحلة الأولى من برنامج التدريب بتوفير منهجي المستوي الأول والثاني والذي ينفذ خلال فترة زمنية معتمدة لكل مستوى من التخصصات الفنية بمراكز التدريب المهني ومهارات الأعمال – ولاية الخرطوم ، تستكمل بقية مقررات المستويات الثالث والرابع لاحقاً

المنهج التدريبي القائم على الجدارات

مكونات مشروع الخرطوم لتطوير التدريب المهني ومهارات الاعمال :

يتكون مشروع الخرطوم لتطوير التدريب المهني واصحاب العمل من التالي:

المكون الأول (Component – 1)

ويتمثل المكون الأول لمشروع الخرطوم لتطوير التدريب المهني واصحاب العمل في إنشاء عدد أربعة مراكز تدريب مهني توزع جغرافياً على المواقع الطرفية بولاية الخرطوم على أن يتم إختيار التخصصات المهنية لهذه المراكز وفقاً لدراسة اولية لإحتياجات سوق العمل (Inception Report) أُعدت من قبل المنظمات القاعدية بولاية الخرطوم. وقد تم التخطيط بأن تكون هذه المراكز  متخصصة في مجالات فنية محددة لكل مركز كالآتي:

  1. مركز التدريب المهني ومهارات الأعمال – الحاج يوسف
  2. مركز التدريب المهني ومهارات الأعمال – كرري
  3. مركز التدريب المهني ومهارات الأعمال – الحلفايا
  4. مركز التدريب المهني ومهارات الأعمال – الخرطوم جنوب
  5. المركز السوداني التركي لتدريب المدربين ( منحة من دولة تركيا)
  6. مركز التدريب المهني ومهارات الأعمال – الكدرو (قيد التنفيذ)

المكون الثاني ( Component – 2 )

ويتمثل في تقديم الدعم والمساندة للشباب من فقراء المدن بمناطق تجمعات النازحين ( دار السلام – ود البشير – ام بدة – الفتح – جبل اولياء – الحاج يوسف) بولاية الخرطوم بما في ذلك النساء، وذلك لتحسين وبناء القدرات التي تساعدهم في إيجاد فرص عمل وذلك من خلال المنظمات القاعدية ( CBO’s & NGO’s) حيث تقدم هذه المنظمات برامج تدريب قصيرة في بعض المجالات المهنية، والتدريب المهني الأولي او ما يسمى بمرحلة ما قبل التدريب المهني (Pre-Vocational Training )، برامج تدريب في مجال مهارات الأعمال، برامج الرعاية الصحية الأولية وبرامج الأعمال المنزلية.

مجموعة الخدمات التي تقدمها مراكز التدريب المهني ومهارات الاعمال 

الكورسات التدريبية :

يتم التدريب بمراكز التدريب المهني ومهارات الأعمال وفقاً للمنهج المعتمد للتدريب بطريقتين هما:

  1. برامج التدريب النظامي 2. وبرامج التدريب بالكورسات القصيرة.

التدريب ببرامج الكورسات النظامية.

منح شهادة إنجاز الجدارة :

يتم منح المتدرب شهادة إنجاز الجدارة المعتمدة من خلال البرنامج التدريبي في التخصص المهني المؤدي لمخرج مؤهل المستوى ( الاول أو الثاني) الذى تدرب عليه المتدرب، كما يرفق مع شهادة إنجاز الجدارة ملف المتدرب والذي يحتوي على بيان البرنامج التدريبي ومخرجات التعلم التي تدرب عليها المتدرب، لتكون عوناً له في توضيح مقدراته المهنية، كما يمكن أن تكون مرجعاً له يساعده في أداء مهامه المهنية.

برامج كورسات الدورات التدريبية القصيرة :    يتم القبول والتسجيل للتدريب ببرامج كورسات الدورات التدريبية القصيرة بدون أي شروط ويعتمد فقط على رغبة الجهات أو الأشخاص الراغبين فيها وتختلف الفترة الزمنية المحددة للتدريب بكل كورس منها حسب مستوى الشخص الذي قرر الدخول إليها حيث يمكن إجراء الإختبار المهني للراغبين لتحديد المستوى الفني ومن ثم يتم تحديد أو إعداد الدورة التدريبية القصيرة المطلوبة لرفع مستوى المتدرب.

التدريب التحويلي

خدمات الاستشارات التشغيلية والفنية: 

يتم تقديم خدمات الاستشارات الادارية ودراسات الجدوى والاستشارات الفنية المتخصصة  عبر مكاتب التشغيل واستشارات الاعمال بمراكز التدريب المهني ومهارات الاعمال المختلفة

المنتجات المصنعة وخدمات الصيانة

هي المنتجات وخدمات  الصيانة المتخصصة  التي تقدمها مراكز التدريب المهني ومهارات الاعمال حسب قطاعاتها المهنية  المختلفة لكل من يرغب من الافراد والشركات والمؤسسات